印象慶陽網(wǎng)訊 據(jù)甘肅日報報道：(隴東報記者郝芳)慶陽市在雙聯(lián)和扶貧攻堅行動中，認真貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧會議精神，把雙聯(lián)行動作為助推扶貧攻堅的重要載體和抓手，在隊伍組建、培訓提升、后勤服務和考核管理四個方面出“實招”，在各扶貧村全力打造“永久牌”駐村服務隊。

去年以來，慶陽市537個貧困村均建立了由雙聯(lián)干部、包村干部、大學生村官、掛職村干部組成的駐村工作隊。駐村干部充分發(fā)揮“吃住在村，服務靠前”的作用，把辦公室“搬到”群眾身邊，把便民服務事項辦理延伸到田間地頭、莊間院落，有效解決了服務群眾“最后一公里”的問題。據(jù)統(tǒng)計，全市共任命駐村工作隊隊長533名，確定工作隊員3016名，他們常年工作在雙聯(lián)村。

為了讓駐村干部盡快熟悉政策，掌握方法，轉換角色，慶陽市、縣(區(qū))委組織部、雙聯(lián)辦、扶貧辦等部門聯(lián)合開展了以學習解讀省、市精準扶貧精準脫貧工作方案和駐村幫扶工作政策、推進雙聯(lián)行動與扶貧攻堅融合聯(lián)動等為主要內(nèi)容的集中輔導培訓，截至目前，共舉辦各類培訓輔導活動126期，受訓人員2730人次。

既要“下得去”，還要“駐得住”。各級各單位積極協(xié)調，為工作隊提供基本的學習工作條件。與此同時，在新聞媒體設立了駐村幫扶工作專欄，建立了駐村工作網(wǎng)絡交流群，及時傳達各級關于駐村工作的決策部署，動態(tài)反映駐村幫扶工作進展。駐村隊員之間也相互交流經(jīng)驗體會，轉發(fā)優(yōu)秀民情日記，并通過網(wǎng)絡平臺，征求群眾建議需求，提供網(wǎng)上答疑、政策咨詢、技術培訓、法制宣傳等服務，實現(xiàn)了坐堂服務、走村串戶與平臺交流“三個融合”。

在建立駐村工作長效機制方面，慶陽市制定了《駐村幫扶工作隊考核辦法》和《全市貧困村駐村幫扶工作隊管理考核實施辦法》，對駐村幫扶工作隊的職責、日常管理、工作保障、考核獎懲等進行細化。專門成立督查工作組和明察暗訪工作組，對貧困村駐村工作隊開展工作情況進行督查和暗訪，確保每位駐村干部沉下去、住下來、干起來。同時，把駐村干部的考核結果與干部年度考核直接掛鉤，對工作實績突出、群眾滿意、年度考核為優(yōu)秀等次的隊長和隊員，予以表彰獎勵；對圓滿完成“減貧摘帽”任務、實績特別突出的，直接提拔使用，使駐村干部在工作上有了干頭，事業(yè)上有了盼頭。