摘要:3月2日下午,市人社局召開黨組會議,專題傳達學習全市招商引資大會精神,對市直人社系統(tǒng)2026年招商引資工作進行研究部署,動員全局上下統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任,以務(wù)實舉措推動招商工作提質(zhì)增效,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入人社動能。
3月2日下午,市人社局召開黨組會議,專題傳達學習全市招商引資大會精神,對市直人社系統(tǒng)2026年招商引資工作進行研究部署,動員全局上下統(tǒng)一思想、凝聚共識、壓實責任,以務(wù)實舉措推動招商工作提質(zhì)增效,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入人社動能。
會議指出,招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的源頭活水,是破解發(fā)展瓶頸的“關(guān)鍵變量”,要以實干為導(dǎo)向,以實績論英雄,積極開展數(shù)字經(jīng)濟招商工作。
會議強調(diào),2026年市直人社系統(tǒng)要將招商引資工作列為“一號工程”,把招商引資與人社工作同謀劃、同部署、同推進。要聚焦“招大引強、招新引優(yōu)”,立足“東數(shù)西算”戰(zhàn)略和人社部門職能,主動對接數(shù)字經(jīng)濟類院士專家、高端人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè),挖掘合作潛力。要依托算力結(jié)對城市,精準謀劃契合我市發(fā)展的合作項目,實現(xiàn)互利共贏。要借鑒先進單位經(jīng)驗,開展業(yè)務(wù)培訓,提升招商專業(yè)化水平。要進一步優(yōu)化營商環(huán)境,助力招商引資,圍繞企業(yè)全生命周期,從人力資源保障、人才培育引進、政策支持、服務(wù)優(yōu)化等多維度發(fā)力,為招商引資企業(yè)提供“全鏈條”“一站式”人社服務(wù),全力護航招商引資企業(yè)在慶陽落地生根、發(fā)展壯大。
會議要求,市直人社系統(tǒng)全體干部要提高政治站位,樹立“全局一盤棋”思想。要充分發(fā)揮工作專班牽頭作用和5個專責小組職能,形成全員參與招商的濃厚氛圍。要堅持結(jié)果導(dǎo)向,樹立“以招商引資論英雄”鮮明導(dǎo)向,真正做到大干大支持、多干多支持、真干真支持。要健全責任傳導(dǎo)機制,將任務(wù)分解到人,健全定期調(diào)度、動態(tài)研判機制,及時優(yōu)化舉措、倒逼責任落實,全力完成招商任務(wù),為建設(shè)繁榮富庶、產(chǎn)業(yè)崛起、活力迸發(fā)、綠色轉(zhuǎn)型、幸福美好的新慶陽貢獻人社力量。
編輯/趙俊陽
